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{"id":1163,"date":"2019-12-12T09:21:18","date_gmt":"2019-12-12T09:21:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revuboe.com\/?page_id=1163"},"modified":"2019-12-13T07:10:20","modified_gmt":"2019-12-13T07:10:20","slug":"padroes-de-desempenho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.revuboe.com\/?page_id=1163&lang=pt","title":{"rendered":"Padr\u00f5es de Desempenho"},"content":{"rendered":"<p>As Normas de Desempenho fazem parte integral das opera\u00e7\u00f5es da MdR. A sua implementa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o fornecem meios para:<\/p>\n<ul>\n<li>Gest\u00e3o e minimiza\u00e7\u00e3o de amea\u00e7as;<\/li>\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de oportunidades;<\/li>\n<li>Cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es estatut\u00e1rias;<\/li>\n<li>Implementa\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de melhoria cont\u00ednua;<\/li>\n<li>Fornecimento de uma medida para o desempenho das opera\u00e7\u00f5es criando valor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>As Normas de Desempenho aplicam-se a todos os activos da empresa, seus trabalhadores, administradores, directores, empresas contratadas, consultores e suas subsidi\u00e1rias e empreendimento de qualquer terceiro que esteja a efectuar trabalho para a MdR. A Sociedade deve ter capacidade com base nas Normas.<\/p>\n<p>Activos novos ou adquiridos ser\u00e3o objecto uma Avalia\u00e7\u00e3o de Risco para se determinar quando as Normas devem ser efectivamente implementadas. Esta Avalia\u00e7\u00e3o de Risco deve ser aprovada pelo Presidente do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da MdR.<\/p>\n<p>As normas de desempenho da MdR est\u00e3o categorizadas em quarto sec\u00e7\u00f5es nomeadamente; Normas de Desempenho de Seguran\u00e7a; Normas de Desempenho Ambiental, Normas de Desempenho da Sa\u00fade e do Bem-estar e Normas de Desempenho Social.<\/p>\n<p>A Tabela abaixo apresenta as subcategorias de cada uma das normas de desempenho acima mencionadas:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<th>Categoria da Norma de Desempenho<\/th>\n<th>Subcategorias<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"10\"><strong>Normas de Desempenho de Seguran\u00e7a<\/strong><\/td>\n<td>Norma de Isolamento<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Equipamento Fixo e M\u00f3vel<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Seguran\u00e7a El\u00e9ctrica<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Preven\u00e7\u00e3o de Queda<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Espa\u00e7os Confinados<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Controlo em Terra<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Explosivos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Preven\u00e7\u00e3o de Inc\u00eandio<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Avia\u00e7\u00e3o<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Inunda\u00e7\u00e3o<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"5\" width=\"200\"><strong>Normas de Desempenho de Sa\u00fade e Bem-estar<\/strong><\/td>\n<td width=\"200\">Norma de Programas M\u00e9dicos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Controlo de Exposi\u00e7\u00e3o Ocupacional<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Aptid\u00e3o para a Norma de Trabalho<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Viagens Remotas e de Trabalhadores Isolados<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Materiais Perigosos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"8\" width=\"200\"><strong>Normas de Desempenho Ambiental<\/strong><\/td>\n<td width=\"200\">Norma de \u00c1gua<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Terra e Biodiversidade<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Emiss\u00f5es de Ar<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Efici\u00eancia de Recursos e Emiss\u00f5es<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Res\u00edduos de Rocha e do Min\u00e9rio<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Res\u00edduos e \u00c1guas Residuais<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Rejeitos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Reabilita\u00e7\u00e3o e Encerramento<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\"><strong>Normas de Desempenho Social<\/strong><\/td>\n<td width=\"200\">Norma de Envolvimento com Parceiros<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma Ind\u00edgena Ligada \u00e0 Terra<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Empresa Local<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"200\">Norma de Seguran\u00e7a<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 id=\"seguranca\">Normas de Desempenho da Seguran\u00e7a<\/h3>\n<p>As Normas de Desempenho de Seguran\u00e7a fazem parte das quatro \u00e1reas de desempenho que juntamente fornecem uma gest\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o para desbloquear valor nas nossas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>As Normas de Desempenho de Seguran\u00e7a descrevem os requisitos m\u00ednimos dos Activos para a gest\u00e3o de amea\u00e7as relacionados a tarefas ou actividades espec\u00edficas com potencial de afectar negativamente a seguran\u00e7a dos nossos trabalhadores e de empresas contratadas.<\/p>\n<p>A nossa meta \u00e9 alcan\u00e7ar um local de trabalho livre de les\u00f5es e doen\u00e7as, assegurando a identifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de perigos na fonte. Todos os incidentes relacionados \u00e0 seguran\u00e7a sejam totalmente investigados, as li\u00e7\u00f5es partilhadas e ac\u00e7\u00f5es correctivas implementadas.<\/p>\n<p>Implementando um programa de gest\u00e3o de amea\u00e7as e seguran\u00e7a baseado em oportunidades, pretendemos proteger a seguran\u00e7a dos nossos trabalhadores, empresas contratadas, comunidades e qualquer outra parte que estiver a realizar trabalho no Activo \u2013 sem compromisso.<\/p>\n<p>A MdR est\u00e1 comprometida a elevados padr\u00f5es e lideran\u00e7a nas \u00e1reas de seguran\u00e7a para os seus trabalhadores, empresas contratadas e as comunidades onde operamos. As actividades de minera\u00e7\u00e3o, por sua natureza, t\u00eam o potencial de impactar a seguran\u00e7a das pessoas e todas as amea\u00e7as deve, ser identificadas, avaliadas e geridas para a minimiza\u00e7\u00e3o de todos os impactos negativos potenciais e reais tanto quanto for poss\u00edvel.<\/p>\n<p>[wpdm_package id=&#8217;1098&#8242;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 id=\"saude\">Normas de Desempenho de Sa\u00fade e Bem-estar<\/h3>\n<p>As Normas de Desempenho de Sa\u00fade e Bem-estar fazem parte das quatro \u00e1reas de desempenho que juntamente fornecem uma gest\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o para desbloquear valor nas nossas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>As Normas de Desempenho de Sa\u00fade e Bem-estar descrevem os requisitos m\u00ednimos dos Activos para a gest\u00e3o de amea\u00e7as relacionados a tarefas ou actividades espec\u00edficas e para identificar oportunidades com potencial para a cria\u00e7\u00e3o de valor para a MdR e proteger e promover a sa\u00fade, seguran\u00e7a e bem-estar dos nossos Trabalhadores e Empresas Contratadas e a sustentabilidade do local de trabalho.<\/p>\n<p>A Sa\u00fade e o Bem-estar dos nossos Trabalhadores e Empresas Contratadas s\u00e3o essenciais para o fornecimento de um local de trabalho seguro. A MdR reconhece a import\u00e2ncia de sa\u00fade e seguran\u00e7a dentro do sector mineiro e a inter-rela\u00e7\u00e3o entre a sa\u00fade f\u00edsica, mental, emocional e social em rela\u00e7\u00e3o a ao bem-estar dos seus Trabalhadores e Empresas Contratadas.<\/p>\n<p>Para a garantia de seguran\u00e7a nas nossas instala\u00e7\u00f5es, a MdR espera que os trabalhadores estejam aptos para o trabalho.<\/p>\n<p>A MdR est\u00e1 comprometida com elevados padr\u00f5es de sa\u00fade e bem-estar entre os seus Trabalhadores e Empresas Contratadas e est\u00e1 centrada na lideran\u00e7a, uma cultura de suporte no local de Trabalho, capacidades de constru\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o de controlos de preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o do retorno ao trabalho das pessoas afectadas. As Normas de Desempenho de Sa\u00fade e Bem-estar apoia as pol\u00edticas da MdR atrav\u00e9s da articula\u00e7\u00e3o dos requisitos m\u00ednimos a que os Trabalhadores e Empresas Contratadas deve aderir.<\/p>\n<p>[wpdm_package id=&#8217;1089&#8242;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 id=\"ambiente\">Normas de Desempenho Ambiental<\/h3>\n<p>As Normas de Desempenho Ambiental fazem parte das quatro \u00e1reas de desempenho que juntamente fornecem uma gest\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o para desbloquear valor nas nossas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>As Normas de Desempenho Ambiental descrevem os requisitos m\u00ednimos dos Activos para a gest\u00e3o de amea\u00e7as e impactos ambientais relacionados a tarefas ou actividades espec\u00edficas e para identificar oportunidades com potencial para a cria\u00e7\u00e3o de valor para a MdR e as comunidades onde operamos.<\/p>\n<p>A MdR est\u00e1 comprometida em fornecer uma elevada norma de cuidado com o ambiente natural atrav\u00e9s de pr\u00e1ticas organizacionais eficientes, reabilita\u00e7\u00e3o progressiva da terra e aplica\u00e7\u00e3o de perfis de impacto t\u00e3o baixo quanto for razoavelmente poss\u00edvel, que s\u00e3o fundamentais para o nosso desempenho cont\u00ednuo.<\/p>\n<p>As nossas actividades s\u00e3o executadas no quadro de aprova\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, Condi\u00e7\u00f5es da concess\u00e3o e licen\u00e7as estabelecidas pelas autoridades de regulamenta\u00e7\u00e3o ambiental. Trabalhamos activamente com as comunidades locais e outros parceiros durante as diversas fases de um projecto de minera\u00e7\u00e3o, desde os processos de aprova\u00e7\u00e3o ambiental e pesquisa at\u00e9 o desenvolvimento, produ\u00e7\u00e3o e enceramento para garantir a compreens\u00e3o dos impactos, ambientais, sociais e econ\u00f3micos dos nossos projectos.<\/p>\n<p>A MdR est\u00e1 comprometida e elevados padr\u00f5es de desempenho ambiental entre os seus Trabalhadores. As Normas de Desempenho Ambiental suportam as pol\u00edticas da MdR atrav\u00e9s da articula\u00e7\u00e3o das normas m\u00ednimas que os Trabalhadores e Empresas Contratadas devem cumprir.<\/p>\n<p>[wpdm_package id=&#8217;1087&#8242;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 id=\"comunidade\">Normas de Desempenho Comunit\u00e1rio<\/h3>\n<p>As Normas de Desempenho Comunit\u00e1rio fazem parte das quatro \u00e1reas de desempenho que juntamente fornecem uma gest\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o para desbloquear valor nas nossas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>As Normas de Desempenho Comunit\u00e1rio descrevem os requisitos m\u00ednimos dos Activos para a gest\u00e3o de amea\u00e7as relacionados a tarefas ou actividades espec\u00edficas e para identificar oportunidades com potencial para a cria\u00e7\u00e3o de valor para a MdR e as comunidades onde operamos.<\/p>\n<p>Construir e manter fortes rela\u00e7\u00f5es de apoio e parcerias com o povo local nas \u00e1reas onde operamos impulsiona valor para as nossas actividades e as comunidades e dentro da nossa estrat\u00e9gia principal. Procuramos criar benef\u00edcios de longo prazo \u00e0s comunidades e outros parceiros atrav\u00e9s do envolvimento e colabora\u00e7\u00e3o com as comunidades locais, compreendendo os impactos comunit\u00e1rios (e outros) das nossas actividades e reduzindo os efeitos negativos das nossas actividades.<\/p>\n<p>A MdR est\u00e1 comprometida em fornecer uma elevada norma de envolvimento comunit\u00e1rio por parte dos seus Trabalhadores e Empresas Contratadas. A Norma de Desempenho Comunit\u00e1rio suporta as pol\u00edticas da MdR atrav\u00e9s da articula\u00e7\u00e3o dos requisitos m\u00ednimos que devem ser cumpridos pelos Trabalhadores e Empresas Contratadas.<\/p>\n<p>[wpdm_package id=&#8217;1088&#8242;]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As Normas de Desempenho fazem parte integral das opera\u00e7\u00f5es da MdR. A sua implementa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o fornecem meios para: Gest\u00e3o e minimiza\u00e7\u00e3o de amea\u00e7as; Identifica\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de oportunidades; Cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es estatut\u00e1rias; Implementa\u00e7\u00e3o de uma pol\u00edtica de melhoria cont\u00ednua; Fornecimento de uma medida para o desempenho das opera\u00e7\u00f5es criando valor. As Normas de Desempenho &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.revuboe.com\/?page_id=1163&#038;lang=pt\"> <span class=\"screen-reader-text\">Padr\u00f5es de Desempenho<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1150,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"class_list":["post-1163","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1163"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1163\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1150"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revuboe.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}